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楼主-发帖时间:2016-5-20 18:23:31别以为这样,你就能面试成功
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网友“缁渔”求助: 

    有时候面试,明明是过五关斩六将,进到二面三面甚至四面,可是不知道为什么,到最后轮到负责人面试的时候,其实问的问题也跟之前人事问的是大同小异,回答得也中规中距,但只要对方最后说多少时间内会通知我后基本就没了音讯。 

    而且在面谈的过程中,谈了很久,对方也表示满意。我不知道是不是对方觉得我提出的薪资太高,可是对方问我的期望薪金的时候,他们也没有表示出太高给不了的意思。双方也聊得挺愉快,对方问我的问题我都回答流利。可结果是公司并没有给我offer。 

    我想能进到二面三面的复试,基本上不会存在“此人不符合岗位要求”的状况吧?但是也想不出问题出在哪里,请教教我应该怎样判别复试之后是否通过? 

网友“白极雪”解答: 

    一般来说,能进入最后一轮面试,说明个人能力与岗位要求还是比较匹配的。之所以被刷,原因很可能是下面的一个或几个: 

    1.要求过高,超出了该岗位薪资范围。公司的工资一般都是结构性的,不可能因为某个人而坏了惯例,除非这个人是公司特别想要的人才。工资问题,关乎到面子(公司也是要面子的),所以一般都不会告诉你:你工资要求太高,我们给不起,所以没要你! 

    2.简历的水份太大。现在背景调查已经很常见了,在简历上做手脚是很不明智的。 

    3.最后一轮面试,一般都是职位比较高的人主持的(特殊情况除外),他考察的会比较全面,而不局限于某一块,比如你是技术人员,那么他不仅会考察你的技术能力,还会考察你的个人修养、综合素质等。有的人以为,问的问题跟前面的人问得都差不多,就掉以轻心了,一放松,一个人的本来面目就展示出来了。这里的“面目”是个中性词,因为每个人在被专业人士面试时,总会很谨慎的;而最后一轮的那个人,他可能并不如前几轮的面试官那么专业,很可能让人产生错觉:怎么尽问这些低级的、无聊的问题!所以最后一轮被刷,也就不奇怪了。 

    求职者在面试时,要明白一个道理:不仅要跟岗位匹配,还要跟公司匹配!两个都匹配了,才可能面试成功。 

    通过上述网友的热心解答,我们大致明白了为何网友“缁渔”最终没有获得offer的原因。或许你又要问了,那有什么方法能直接判断出面试是否成功的呢?就这一问题,前程无忧网站编辑曾在《判断电话面试成功的四大信号》中提到过,在此分享给大家,希望能为求职者的成功面试增添一份信心! 

    信号1:面试官“明确”决定下回面试时间 

    信号2:面试官“主动”配合求职者的时间安排 

    信号3:面试官“极力”推荐公司或应聘职位 

    信号4:面试官“卖力”回答“最后一问” 

    武汉夜总会招聘提醒:上述四大面试成功信号并不是绝对的。因为面试官也许会没有任何意图地做了其中一两件事。又或者面试官在面试中确实对你很感兴趣,但不排除事后又因其他原因选择了另一位应聘者。但是,当你看到类似上面的情况时,至少能知道自己还有成功的可能。
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