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07-10
 创意+简单+原创成为制作简历的三大关键

“寻觅钓者”、“通缉伯乐”、“有偿献血”、“不满意您就扔,我就是这么有个性”……这些大胆前卫的求职宣言印在一张张或精美、或个性十足的简历封面上,煞是抢眼。如何让自己的简历在成百上千
05-24
 面试,肯定会被拒的十大行为!

面试时工作经验、专业背景拼不过别人,也输得心服口服;可你知不知道,这下面十种行为细节一旦出现就会遭到面试官的嫌弃?在面试时,一定要警惕小心以下十种不当行为!抱怨前一份工作被拒指数:
05-24
 八条影响简历制作水准

1.过于关注工作职责履历中最广泛的毛病就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。很多人甚至会用他们公司的工作守则作为改良履历的指南。创立一份履历是对上述残余小全体的删节,你不该仅仅
04-09
 面试最后如何向面试官发问?

面试官问“你有什么问题要问我吗”?你回答说“有”。能提出问题表示你对这份工作很有兴趣。不过你应该根据来面试你的人仔细的选择你的问题,这篇文章为你提供一些适合问各种面试官的问题。招聘
04-09
 面试官让你谈谈自己的缺点,可不是夸自己!

在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足。1、自己太追求完美这个不足的提
04-02
 初写英文简历如何扬长避短

如今许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础,特别是外企和涉外交往比较多的单位,一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的
04-02
 快速获得面试机会的方法,只能帮你到这儿

1、简历要与大公司沾边    当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经
04-02
 如何在简历中有效避免不利因素

在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。  1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可
04-02
 这些是面试时最无聊的问题?你错了!

从招聘到入职总有那么一些必须要做的事,很多人认为无聊、无意义,那么,我就从HR的角度来解析,为什么企业会去做这些“无聊”事。  1.为什么面试总是从“自我介绍”开始的?  其实看简
03-31
 让HR很快搜到你简历的方法

求职者找工作,除了勇气和信心,还需要万全的准备。如何迈出坚实的第一步,那就要在求职简历上下功夫。简历是与求才企业沟通的重要关卡,也是决定你是否能获得面试机会的关键。104人力银行(
03-31
 面试后这样问结果才有效!

面试结束后,公司一般不会马上给出是否录用的答复,而是需要求职者等候通知。可是等到临近或过了等候期限,通知却迟迟不来,这个时候,求职者是否有必要打电话给公司询问下有关面试结果呢?  
03-31
 三步打造出专业水准的简历

求职的第一步是要写简历。但写自己的简历很难,因为简历就是你人生的宏观体现,但你的生活是琐碎的,大部分是与你的简历没有任何关系的日常的细节。你要做的第一件事是改变心态。你需要重新考虑
03-31
 面试要这样“厚脸皮”才能成功!

在如今竞争激烈的职场中,企业提供工作机会的速度远远赶不上人们跳槽找工作的速度。这时候,我们需要学会使用厚脸皮,才能抓住机会,不让好工作与自己失之交臂。厚脸皮一:主动上门求面试 做好
03-31
 HR:信用档案为创业赢得信用投资

一位知名企业人力资源负责人凌先生在接受记者采访时表示,信用档案可能会杜绝一定的简历注水,但是对用人单位在实际招聘过程中的参考价值有多大就很难说了。  他指出,企业在对应届生招聘时,
03-31
 找到武汉的夜总会可以通过网络途径

怎么知道本地到底有多少家夜总会,可以通过利用互联网来查找相关资料的方法。因为现有的互联网本身都是非常发达的,电子商务会对人们的生活产生一定的影响,我们在自己本地区域想找一些场所,但
03-30
 武汉ktv要发展,需要招聘有干劲的年轻人

创新的时代就要招聘一些有活力、金点子多的人群。ktv的消费群体集中在20-50之间,由于这是一个需要有新鲜、创意的点子来支撑的一个行业,如果感觉这家ktv老套,跟不上形势的发展,那
03-30
 收到这种武汉夜场招聘面试的邀约,不要去

马上快要到夏季了,夏季也就是新的毕业季,能找到一份心仪的工作,是大部分人的一个理想状态,但是初出茅庐,对于社会的认识并不是很深,有一些骗局也不是很清楚。在找工作的时候不要靠一股冲劲
03-30
 没工作经验怎么写简历?

有人提出:美化不等于虚化!面对经验不足,资历不够的条件下,应选择“曲线救国”,用适当的手法来美化简历。  第一招:补足职能范围  有着多年外企工作经验的小王认为:因为不能保证其他的
03-29
 面试时不招人喜欢的7类人

我们知道,求职面试,招聘者比较看重应试人员的某些优点。如果你具有这些优点,那就可能捷足先登,有被优先择用的可能;同样,招聘者也比较关注应聘者的某些缺点,如果你具有这些缺点,那就可能
03-29
 求职简历十大致命伤 36%的简历相片不合适

很多人每天发出N份求职简历却毫无音信,不少HR每天阅人无数却总难发现千里马。HR们表示,有的简历乱七八糟,有的简历过于花哨本末倒置,有的不晓得要表达什么东西,还有的明显出现多处低级
03-29
 对照一下,面试没回音的三大原因

“‘面’了我1—2小时,面试的过程中,经理也当场表示满意我的工作能力,为何没通知?”  “公司详细地介绍了公司业务、人员结构、薪资福利,也给予我充分时间‘最后一问’,为何没了下文?
03-29
 名企HR们都是咋选简历的?

萝卜青菜,各有所爱。一般说来,用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然,也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简
03-29
 面试谈薪一定要考虑的五点!

面试谈薪谈的一般都是税前工资,而各个公司的福利各不相同,会让你实际到手的薪资数字有很大差别,只重账面上的数字,上来就问工资,有时候可能会吃亏。关于薪资,你应该考虑的,是以下5个问题
03-29
 升职带来的人际压力如何化解

晋升本身是件好事,但是紧随晋升而来的就是压力,要知道,大把的票子和体面的位子都不是白给的。如果处理不好,晋升的喜悦就和你没关系了,剩下的只有痛苦。通常而言,晋升以后职场人将面对两大
03-21
 职场新人“磨合期”需掌握六点

初入职场的年轻人很容易犯错,虽然有着满腔的热情,却总是不如意。其实,并不一定是工作做得不好,只是职场的一些“度”没有掌握好。职场新人,要注意和学习的地方太多,快和小编一起学会一下如
03-21
 武汉KTV招聘安不安全?

在现实生活当中,大多数的朋友们都认为如果是女性的话,那么在夜场里面做一个女模特,这绝对是一个比较高薪的赚钱行业,如果你拥有一个好的身材或者是一个漂亮的脸蛋,绝对能够让你在KTV招聘
02-07
 武汉夜场招聘的工资待遇如何?

如果要说在当今时代最赚钱的行业的话,那么肯定很多人都会想到一些娱乐会所,这是非常正常的一件事情,毕竟随着人们生活水平的逐渐提升,大多数朋友们都会发现越来越多的人不管是在办事还是谈工
02-07
 面试通过却不想去,拒绝话语怎么说

不少朋友在找工作的时候都有这样的习惯,就是投递多家公司简历,如果公司打电话让你去面试呢,自然也会去,有可能你被好几家公司都通知录用,那我们肯定不能每家公司都选择,而根据自己的要求选
02-04
 不同类型枣庄夜总会招聘面试官具体刁难的方式

不少面试官在面试应聘者的时候,由于想看看他们的临场反应能力,或者是测试他们的抗压能力以及看他们性格是属于哪一种?在面试的时候有的会给应聘者出一道难题,灵活应对面试官的刁难,对于你的
02-04
 简历标题2秒钟抓住HR视线

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历
01-15
 毕业生找工作倒贴钱也愿意

“几百个同学去抢一个岗位,哥不得不使出‘杀手锏’:负月薪竞聘!”近日,一名大三男生在参加淘宝的校园招聘活动时,为了在众多应聘者中胜出,他提出不但不要月薪,还可以每个月付用人单位10
01-15
 具备12要素简历可脱颖而出

1、让简历内容突出  内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。  简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作
01-06
 招聘官:看求职简历的体会

两年前的这个时候,我还是一名应届毕业生,最大的愿望就是找一份好工作。每天,我都象蜜蜂一样辛勤地在网上搜索招聘信息,编辑自己的简历,满怀希望地投向每一个有希望或者没有希望的单位。  
01-06
 女白领最赚钱的十大职业

俗话说“郎怕入错行,女怕嫁错郎”。但现代女性“既怕入错行,又怕嫁错郎”。女性的生活压力之大不言而喻。盘点女白领最赚钱的十大职业,帮你准备入行!第十名:公关行业公关是女生的“传统优势
01-06
 年底HR如何做好薪酬谈判?

越到年底,HR就越难做薪酬谈判,不是候选人喊高了价佛系等入职,就是候选人一听到薪酬就不愿意过来面试。HR如何才能跟他们谈好薪酬?谈薪酬的时候又该掌握怎样的技巧呢?今天小编就来跟大家
11-14
 年前招聘难的原因及解决办法

都说年前招聘难,到底难在哪里?好多人也说不出一个所以然来,今天小编就来跟大家讲讲关于年前招聘难的原因及如何解决年前招聘的问题哦!年前招聘难的原因招聘工作,必然连着需求岗位的职责、条
11-14
 职场中注意8个要点 与男同事融洽相处

职场中注意8个要点 与男同事融洽相处一、培养自己的独立性:如果说在私下交往中,你还可以得到男人的关心爱护的话,那么在工作中则根本不可能得到男同事是礼遇,要是你能干,男同事反而会有受
11-14
 别以为这样就能升职加薪

职场中大多数都期望自己可以早日实现升职加薪,但想要升职加薪不是去跟老板提要求就可以实现的。很多人在职场中做了很多的努力,做了很多事,就是为了自己可以早日升职加薪,升职加薪是一条漫漫
11-12
 如何避开面试的这些陷阱?

对于许多面试找工作的求职者来说,在面试的时候常常会觉得心里没有底。特别做为应届求职生,很多求职者会觉得自己在面试的时候招架不住面试官的一些提问,其实面试的时候,很多面试官会在面试的
11-12
 面试关键的最初和最后五分钟

有时候,明明觉得面试还可以,为什么结果却莫名其妙的以失败告终,原因何在?对此,据小编了解,面试被拒绝有很多种原因,今天暂且不谈失败原因,下面我们一起来学习面试中最值得大家注意的一件
11-12
 职场人的跳槽态度令人担忧

又是一年人才流动的时节到来,刚刚过去的冬天企业和在职场中打拼的人都清算了去年的一切。企业在飞速发展,对于人才有着新的渴望。企业中的人们对自己有着新的期望,在与自己的雇主肝胆相照的同
09-30
 遇到这样的用人单位,别犹豫,赶紧扯呼!

从公司第一次面试联系你到试用期,不仅是公司考察你的过程,也是你考察公司的过程,公司是否重视人才、企业氛围是否符合你的要求,从很多细节都可以表露出来,以下整理了一些资料,遇到这样的现
09-30
 武汉白金汉宫招聘及预订

武汉白金汉宫招聘及预订。诚邀社会各界美女加盟。工资保证日结。 联系电话&微信:13476286321 刘总 招聘岗位: 佳丽、美女模特、营销经理 。
07-10
 武汉ktv面试官布置的五大陷阱,你准备好怎么接招了吗?

现如今,在ktv面试之中,常常会有一些十分精明的ktv面试官会故意给面试者设下圈套,并且在面试者回答的时候观察面试者的各个方面,然后再来判断面试者是否符合要求。其实,当遇到这种状况
07-06
 在武汉夜场面试中遇到了发散思维的题目应该如何应对?

在夜场面试之中,夜场面试官常常会问夜场面试官很多的问题,这些问题常常都是没有着标准答案的,大多都是一些发散性思维的题目,这样的题目能够很好的更好的考察夜场面试者的应对能力和思维能力
07-06
 职场新人应该掌握的三个参加武汉夜总会面试的小妙招

对于职场新人来说,参加夜总会面试是第一次,很容易就出现紧张的情绪,一旦出现紧张的情绪的话就很容易导致面试失败。为了避免这样的现象发生,夜总会面试者应该掌握一些小技巧,这样的话就能够
07-06
 武汉夜总会可持续发展需要采用的方法

管理需要采取一定的方法,只有采取了一定的方法才能够收到好的效果,但是方法的使用也是有讲究的,只有使用了正确的方法,武汉夜总会管理才能做的更好。下面就是武汉夜总会预订总结的武汉夜总会
07-06
 武汉ktv推销应该根据不同产品的特性来推销

随着人们越来越重视娱乐,ktv成为了很多人娱乐的一个选择,最近数十年我国ktv发展火热。但是,不管行业发展怎样,想要一直保持市场竞争力就需要做好推销活动。武汉ktv员工在推荐产品的
07-06

   

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