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| 楼主-发帖时间:2018/7/26 9:44:31武汉ktv招聘面试中要防范哪些陷阱？ |
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招聘中也是存在很多的骗局的，如果没有一双识别骗局的眼睛，很容易被一些不法分子利用，不仅浪费了找工作的时间，还会损失金钱。因此，即使很急于找工作，也要注意陷阱的识别。在此，武汉ktv招聘为大家分享3个面试中常见的陷阱。
陷阱一：收费名目花样多 如今求职者在海量的招聘信息前“天女散花”，但真正有回音的却不多。广种薄收令人心烦，偶尔接到面试电话就容易让人失去戒备。当求职者跑到用人单位面试，有时会遇见单位收取“档案费”、“押金”、“光盘费”、“体检费”等等收费要求，这些费用还不便宜，大多成百上千，单位还头头是道：我们招人需要成本。一家单位真正有招聘需求时，怎么会设置收费这样的门槛?所以遇见面试拉起收费大旗的单位一定要坚决说“不”，因为这种费用的背后几乎百分百是骗局! 陷阱二：假招聘，真推销 给你一份产品，要求你在一周内尽力推销，并以此作为考核应聘者的测试。最近，这种考察模式越来越多地出现在一些正规企业的招聘题板之上。不花一分钱，就能既简单地找到销售高手，又能解决当前业绩问题，可谓一箭双鵰。更令人疑惑的是，似乎没有法规明确这样的行为合法与否。可是仔细琢磨会发现，这样的招聘方式无法防止作弊，缺乏公平性。如果招聘单位无法坚持一个相对公平的选拔模式，其动机就非常值得怀疑，他是否在暗示求职者自己买下产品以换取就业机会呢?这样的企业怎能值得托付自己的职业生涯? 陷阱三：个人信息要保护 面试时需要提供个人身份信息以及身份证件是司空见惯的。可是部分不自觉的单位索取的信息未免过于详细，诸如家庭成员、居住条件、收入水平等等，很多私人信息令求职者踌躇不已，到底填还是不填?更有甚者，尚未面试，不少单位已拿起别人的身份证复印，说要留档。可是，身份证复印件结合求职者填写的信息，真不敢想象一旦招聘单位有恶意的话，求职者会多出多少自己根本不知道的信用卡、手机号。 这就是面试中常见的几种陷阱了，武汉ktv招聘认为识别面试陷阱很简单，碰到需要交钱或者让你买东西的一定不要相信就可以了。 |
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