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大学毕业生找第一份工作时最重视的是什么？在法国大学生们的答案中，“工资收入”这一因素的排名相对靠后，他们最重视的是工作是否符合自己的兴趣。
透视韩国“博士临时工”现象背后的工资问题 法国干部就业协会针对２０００名法国大学应届毕业生进行过一次调查，其问题是“在接受一份工作时你都看重哪些因素”。大学生们给出的答案按照重视程度排名前５位的依次是：工作令自己感兴趣、良好的工作环境及氛围、在公司发展的前景、工作中有自主权、个人生活与工作达到平衡。工资收入在大学生们考虑就业时排名第六位。 (文章由武汉ktv招聘采发布,文章内容仅供参考) 工资收入之所以排得比较靠后有多方面原因。首先，法国大学生毕业前多数已进行过实习，许多人甚至从高中起就已开始实习。对于某个自己感兴趣的行业，在校大学生在实习时就可对该类岗位工资情况有所了解，就业时已对薪金水平有一定心理准备。 其次，法国对雇工有详细的法律规定，尤其是对于新毕业大学生的就业。大学生在就业时有不少法律方面的保证，包括基本工资下限、带薪休假日期、实习工资比例等。他们首先可对自己应挣多少、能挣多少有个基本认识，而年终奖等工资外收入则要视其工作情况而定，一般大学生应聘时不会过于强调此项。 最后，法国干部就业协会等相关就业机构会提供行业工资基本标准。在这些机构的网站上，大学生可查询相关行业及具体工作岗位的收入标准。大学生就业后的收入状况与行业及岗位工资收入标准一般不会有太大出入。尽管收入标准只是一个收入范围，但大学生一般会按照自己的经历、能力对号入座。
与大学生就业与心态：法国大学生择业“轻”收入相似信息
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